OKVIP Góc Tuyển Dụng Nhân Tài – Cơ Hội Không Nên Bỏ Lỡ

OKVIP Góc Tuyển Dụng Nhân Tài - Cơ Hội Không Nên Bỏ Lỡ

OKVIP góc tuyển dụng nhân tài là thông tin bạn không nên bỏ qua nếu đang tìm kiếm việc làm. Tập đoàn đang tuyển dụng nhiều vị trí trong hệ thống nhân sự với nhiều phúc lợi và đãi ngộ vô cùng hấp dẫn. Bài viết sau sẽ cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết về cơ hội việc làm tại OKVIP bạn nên tham khảo.

Giới thiệu sơ lược về thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 

OKVIP là thương hiệu vô cùng nổi tiếng tại khu vực Đông Nam Á trong lĩnh vực giải trí trực tuyến. Tập đoàn được thành lập từ năm 2006 và đến năm 2013 thì chính thức bước vào lĩnh vực giải trí online. Đây là sân chơi uy tín hàng đầu với nhiều dịch vụ trực tuyến, cung cấp thông tin được hàng triệu người dùng tin tưởng.

Tập đoàn OKVIP có quy mô lớn và đang không ngừng nỗ lực để mở rộng hoạt động kinh doanh bằng nhiều phương thức khác nhau. Do vậy nhu cầu về mặt nhân sự tại đây vô cùng lớn nên thường xuyên có các đợt tuyển dụng được diễn ra. Tập đoàn hiện đang có nhu cầu chiêu mộ nhân tài tại nhiều vị trí công việc khác nhau.

Giới thiệu sơ lược về thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 
Giới thiệu sơ lược về thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 

Để thể hiện sự trọng dụng của mình đối với thành viên, OKVIP áp dụng rất nhiều đãi ngộ tốt cho từng vị ví việc làm. Trở thành một phần của ngôi nhà chung này, bạn sẽ nhận được mức lương hậu hĩnh cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn. Chính vì vậy thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài luôn nhận được sự quan tâm của rất nhiều ứng viên.

Các vị trí nhân sự trong thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 

Nếu đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm, bạn có thể cân nhắc để ứng tuyển trong các vị trí sau tại tập đoàn.

Tuyển dụng vị trí nhân sự HR tại OKVIP

Hiện tại, tập đoàn đang tuyển vị trí nhân sự HR với mục đích xây dựng nền tảng vững chắc về mặt nhân lực. Các HR tại đây có vị trí quan trọng với sứ mệnh gắn kết thành viên, ứng viên với doanh nghiệp. Theo thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài, vị trí HR sẽ có các nhiệm vụ quan trọng sau:

  • Tuyển dụng các nhân viên mới theo kế hoạch của công ty, thực hiện chọn lọc các ứng viên và đào tạo để nâng cao hiệu suất công việc.
  • Quản lý nhân viên sát sao để hoàn thiện mục tiêu công việc theo kế hoạch phát triển chung. 
  • Đề ra các kế hoạch phát triển và xây dựng văn hóa, thúc đẩy các giá trị của tập đoàn.
  • Quản lý chế độ đãi ngộ của nhân viên, đảm bảo mỗi thành viên của công ty được hưởng phúc lợi đúng theo quy định. 3 Cac vi tri nhan su trong thong tin OKVIP goc tuyen dung nhan tai

Các vị trí nhân sự trong thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 

Thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài vị trí content seo

Trong kế hoạch phát triển các dịch vụ trực tuyến, bộ phận content seo đóng vai trò vô cùng quan trọng. Hiện tại công ty đang tuyển vị trí content với hình thức online hoặc offline. Công việc chủ yếu của bộ phận này là sáng tạo nội dung trên hệ thống website của công ty theo bộ từ khóa. Đồng thời xây dựng các nội dung cho social và nghiên cứu phát triển hệ thống website theo kế hoạch.

Đối với vị trí này, OKVIP yêu cầu ứng viên phải có trình độ từ trung cấp trở lên trong các ngành truyền thông, marketing, truyền thông… Các ứng viên sẽ có cơ hội nhận mức lương cao lên đến hơn 30 triệu đồng/tháng cho vị trí content seo.

Tuyển dụng bộ phận truyền thông tại OKVIP

Thêm một vị trí bạn không nên bỏ lỡ trong kế hoạch OKVIP góc tuyển dụng nhân tài chính là nhân viên truyền thông. Bạn có trách nhiệm hoàn thành các công việc sau tại vị trí việc làm này:

  • Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu OKVIP trên nhiều nền tảng mạng xã hội khác nhau.
  • Sáng tạo và lưu trữ hình ảnh, video truyền thông có nội dung quảng cáo thương hiệu cho tập đoàn.
  • Phối hợp ăn ý với các phòng ban khác để phát triển kế hoạch truyền thông một cách hiệu quả nhất.
  • Lập kế hoạch quảng cáo thương hiệu công ty trên các kênh truyền thông và nền tảng số Digital.

4 Tuyen dung bo phan truyen thong tai OKVIP

Tuyển dụng bộ phận truyền thông tại OKVIP

Bộ phận OA của tập đoàn OKVIP tuyển nhân sự

Bạn có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc xa nhà và chăm chỉ, siêng năng thì có thể ứng tuyển vị trí OA trong kế hoạch OKVIP góc tuyển dụng nhân tài. Tại vị trí công việc này, các ứng viên cần thực hiện các nhiệm vụ chính như sau:

  • Giám sát quá trình làm việc của các nhân viên thuộc phòng ban khác, chịu trách nhiệm điểm danh nhân sự mỗi ngày. 
  • Kiểm tra máy tính của mỗi vị trí nhân viên tại thời điểm thay ca.
  • Làm các thủ tục nhận việc, nghỉ việc cho thành viên OKVIP.
  • Phát đồ dùng theo chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo chính sách của tập đoàn. 

OKVIP góc tuyển dụng nhân tài vị trí nhân viên sale

Bạn có khả năng thuyết phục tốt và đã từng có kinh nghiệm bán hàng trực tuyến cùng những kỹ năng sale? Hãy ứng tuyển ngay vị trí nhân viên sale của OKVIP để hưởng lương và phúc lợi siêu hấp dẫn nhé. Các saler của công ty có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận các phân khúc khách hàng. Từ đó tìm ra các đối tượng người dùng tiềm năng để thuyết phục khách hàng, gia tăng doanh số cho công ty.

Đối với vị trí công việc này, OKVIP yêu cầu ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tiếp thị quảng cáo trực tuyến. Bạn sẽ nhận mức lương lên đến 29 triệu đồng/ tháng sau khi chính thức trở thành nhân viên của tập đoàn.

5 OKVIP goc tuyen dung nhan tai vi tri nhan vien sale

OKVIP góc tuyển dụng nhân tài vị trí nhân viên sale

Vị trí bình luận viên bóng đá với mức lương siêu khủng

Thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài vị trí bình luận viên bóng đá đang khiến thị trường việc làm trở nên nóng hơn. Nếu bạn đam mê bóng đá, có kiến thức chuyên sâu về môn thể thao vua và sở hữu chất giọng tốt thì nên ứng tuyển vị trí này. Nhiệm vụ chính của bạn là bình luận trong các trận đấu được cập nhật trên nền tảng thể thao của tập đoàn.

Vị trí công việc này không chỉ nhận mức lương khủng lên đến 29 triệu đồng/tháng mà còn được làm việc với nhiều bình luận viên nổi tiếng trong nước. Bạn cũng có cơ hội gặp gỡ với nhiều cầu thủ nổi tiếng trong nước và quốc tế khi làm việc.

Những đãi ngộ hấp dẫn trong kế hoạch OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 

Chính sách đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn được tập đoàn đưa ra chính là yếu tố giúp thông tin tuyển nhân viên tại đây luôn được nhiều người quan tâm. Cụ thể bạn sẽ được hưởng các quyền lợi sau khi trở thành một phần của ngôi nhà chung OKVIP:

  • Mức lương hấp dẫn từ hàng chục đến hàng trăm triệu đồng tùy từng vị trí công việc. 
  • Ứng viên ứng tuyển trong kế hoạch OKVIP góc tuyển dụng nhân tài sẽ được hỗ trợ hoàn toàn chi phí visa sau 6 tháng làm việc.
  • Bạn được hỗ trợ chỗ ăn ở tiện nghi và sang trọng tại Campuchia trong suốt quá trình làm việc. Các nhu yếu phẩm được công ty phát miễn phí định kỳ cho tất cả nhân viên.
  • Thưởng doanh số cá nhân và theo team hấp dẫn, có thể đạt mức 15 triệu đồng hàng tháng. 

6 Nhung dai ngo hap dan trong ke hoach OKVIP goc tuyen dung nhan tai

Những đãi ngộ hấp dẫn trong kế hoạch OKVIP góc tuyển dụng nhân tài 

  • Nhân viên được nghỉ phép 15 ngày trong năm và hỗ trợ đưa đón về thăm gia đình.
  • Tất cả ứng viên đều được đào tạo kỹ năng chuyên môn miễn phí, có nhiều cơ hội thăng tiến và làm việc trong môi trường hiện đại, thân thiện. 

Lời kết 

Thông tin OKVIP góc tuyển dụng nhân tài đã được cập nhật chi tiết trong bài viết trên đây. Hãy tìm hiểu và chuẩn bị CV để ứng tuyển vị trí phù hợp ngay nhé. Cơ hội việc làm với khả năng thăng tiến cao, thu nhập siêu khủng đang chờ đón bạn tại OKVIP.

>>>Xem thêm: Khám Phá Những Quyền Lợi Nhân Viên OKVIP – Việc Làm OKVIP

Rubi Nguyên Nhi, một nhà bình luận viên, blogger và nhân viên chăm sóc khách hàng tại Okvipchat.com, đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bóng đá, cá cược trực tuyến và nắm vững kỹ năng thuyết phục khách hàng.

Với kiến thức sâu rộng và sự đam mê với bóng đá, Rubi đã xây dựng một Blog riêng, nơi cô chia sẻ kiến thức về bóng đá, thể thao và kinh nghiệm cá cược. Đồng thời, Rubi cũng là một fan cứng của đội bóng Manchester United.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *