OKVIP Tuyển Dụng Content Online Lương Hấp Dẫn Đãi Ngộ Khủng

OKVIP tuyển dụng content online lương hấp dẫn đãi ngộ khủng

OKVIP tuyển dụng Content online với nhiều cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Vị trí việc làm mang đến cho người lao động mức lương cực kỳ hấp dẫn, chính sách đãi ngộ đầy đủ và được hỗ trợ thăng tiến theo đúng mong muốn. Cập nhật ngay các thông tin tuyển dụng để không bỏ lỡ cơ hội việc làm hot!

Content online – Việc hot lương không giới hạn

Content là vị trí việc làm cực kỳ hot và thu hút lượng lớn nhân sự trẻ quan tâm. Bạn sẽ là người tạo ra xu hướng, xây dựng giá trị không đơn giản chỉ để bán hàng, kinh doanh mà còn giúp thương hiệu ngày một phát triển, tiếp cận với đông đảo đối tượng khách hàng tiềm năng.

Content online – Việc hot lương không giới hạn
Content online – Việc hot lương không giới hạn

Bất kỳ công ty, tập đoàn lớn nhỏ nào cũng đều cần một đội ngũ Content chuẩn chất lượng để hoạch định chiến lược, phát triển bền vững. Với vị trí này, nhân sự sẽ đảm nhiệm sản xuất, biên tập mọi nội dung liên quan đến các ấn phẩm truyền thống, sản phẩm bán hàng,… Từ đó, giúp gắn kết nội bộ, phát triển hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ nhất.

Thông tin OKVIP tuyển dụng Content online được người lao động vô cùng quan tâm. Được biết nếu ứng tuyển thành công, sẽ trở thành nhân viên trong tập đoàn giải trí lớn có sức ảnh hưởng toàn cầu. Đây là một cơ hội việc làm cực kỳ tốt và tiềm năng đối với các bạn trẻ.

Dù công việc làm online nhưng bạn vẫn được sở hữu mức lương không kém so với đi làm offline ở các doanh nghiệp khác. Đặc biệt, chính sách phúc lợi cực kỳ chất lượng với các quyền lợi như một nhân viên chính thức. Tìm hiểu ngay để sở hữu một việc làm trong mơ dễ dàng nhất.

OKVIP tuyển dụng Content online mới nhất 2023

Nhằm đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh, chiến lược phát triển, quảng bá thương hiệu trên toàn cầu, tập đoàn đã triển khai tuyển dụng số lượng lớn nhân sự cho vị trí Content online. Chi tiết yêu cầu công việc cũng như mức lương và chính sách đãi ngộ sẽ được quy định chi tiết như sau:

OKVIP tuyển dụng Content online mới nhất 2023
OKVIP tuyển dụng Content online mới nhất 2023

Mô tả công việc

OKVIP tuyển dụng Content online mang đến cơ hội việc làm cực kỳ hấp dẫn dành cho các nhân sự trẻ. Với vị trí việc làm này, nhân viên sẽ đảm nhiệm các công việc cụ thể bao gồm:

  • Trực tiếp nghiên cứu, xây dựng và triển khai các nội dung cho tất cả kênh truyền thông tại tập đoàn, bao gồm cả những kênh online và offline.
  • Tham gia góp ý, đóng góp những ý tưởng trong việc xây dựng, quản lý các chiến dịch truyền thông, marketing.
  • OKVIP tuyển dụng Content online để thực hiện biên tập những nội dung trên các phương tiện truyền thông chung của tập đoàn.
  • Đề xuất những giải pháp, hướng làm việc mới để có thể tối ưu hiệu quả, tăng KPI tối đa.
  • Phối hợp với bộ phận SEO để tăng hiệu quả, chất lượng các sản phẩm nội dung.
  • Lập kế hoạch tiến độ nội dung cho hệ thống web, các kênh truyền thông chính thức.
  • Báo cáo tiến độ, xây dựng kế hoạch công việc hàng tuần/tháng/quý.
  • Hỗ trợ các bộ phận khác nếu cần.
  • Thực hiện các công việc riêng theo yêu cầu của quản lý, lãnh đạo.

Yêu cầu cơ bản

OKVIP tuyển dụng Content online số lượng lớn nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu công việc hiện nay. Đối với các nhân viên, để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện xuất sắc các mục tiêu đặt ra, cần đáp ứng các yêu cầu cụ thể:

4 yeu cau co ban

Yêu cầu cơ bản

  • Am hiểu, thành thạo và sử dụng tốt công cụ WordPress.
  • Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm, sự hiểu biết về Social, PBN,…
  • Trình độ học vấn: Cử nhân ngành truyền thông, báo chí, marketing hoặc các ngành nghề liên quan.
  • OKVIP tuyển dụng Content online có sức khỏe tốt để có thể chịu được áp lực công việc.
  • Có khả năng làm việc nhóm với cường độ cao.
  • Có thể thích ứng tốt với môi trường mới hoặc có sự thay đổi về công việc.
  • Có các kỹ năng cơ bản như: Cầu tiến, tin học văn phòng, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, nhiệt tình, trung thực,…

Chính sách lương thưởng

Khi đăng tải thông tin OKVIP tuyển dụng Content online, ngay lập tức các ứng viên đều cực kỳ quan tâm đến mức lương, thưởng của vị trí này. Nổi tiếng là doanh nghiệp có chính sách lương cao hơn so với mặt bằng chung, tập đoàn cam kết sẽ trả lương đúng người và đúng năng lực.

Vị trí Content online sẽ trải qua giai đoạn thử việc và làm chính thức. Mức lương cũng được quy định cụ thể:

5 chinh sach luong thuong

Chính sách lương thưởng

  • Thử việc: 12.500.000 VNĐ/tháng.
  • Chính thức: 15.000.000 VNĐ/tháng.

OKVIP tuyển dụng Content online ngoài lương tốt, còn nhận thưởng dựa theo KPI cá nhân và chung của cả nhóm. Mức thưởng quy định dựa theo lợi nhuận chi tiết:

  • Dưới 800.000.000 VNĐ: 2%/team.
  • Trên hoặc bằng 800.000.000 VNĐ: 5%/team.
  • Tên hoặc bằng 1.5 tỷ VNĐ: 8%/team.
  • Trên hoặc bằng 4 tỷ VNĐ: 12%/team.
  • Trên hoặc bằng 10 tỷ VNĐ: 20%/team.
  • Thưởng cá nhân/team: Lên tới 15.000.000 VNĐ.

Chính sách đãi ngộ

Bên cạnh mức lương thưởng hấp dẫn, OKVIP tuyển dụng Content online cũng xây dựng chi tiết các chính sách đãi ngộ đầy đủ. Trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ được đảm bảo các quyền lợi:

6 chinh sach dai ngo

Chính sách đãi ngộ

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và thường xuyên được tham gia vào các sự kiện, chương trình gắn kết.
  • Được trả lương thưởng đầy đủ vào ngày 15 hàng tháng.
  • Thưởng chuyên cần, KPI.
  • Thưởng: Sinh nhật, lễ Tết,…
  • Được nghỉ giữ nguyên lương.
  • Tạo điều kiện tối đa để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và trở thành nhân viên chính thức.
  • Các chi phí về y tế, ăn ở nếu có sẽ được chi trả 100%.

Quy trình OKVIP tuyển dụng Content online

Vị trí Content thu hút lượng lớn sự quan tâm của nhân sự lĩnh vực nội dung. Để có sự chuẩn bị tốt nhất, cần nắm bắt quy trình tuyển dụng tại tập đoàn như sau:

  • Bước 1: Cập nhất mới nhất các thông tin tuyển dụng tại hệ thống website chính thức của tập đoàn.
  • Bước 2: Tham khảo kỹ JD được đăng tải để có sự chuẩn bị tốt nhất.
  • Bước 3: Nếu cảm thấy phù hợp, đáp ứng tốt các yêu cầu, có thể gửi CV tới địa chỉ email hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên của tập đoàn.

7 quy trinh okvip tuyen dung content online

Quy trình OKVIP tuyển dụng Content online

Những thông tin OKVIP tuyển dụng Content online đều sẽ được đăng tải chính xác, rõ ràng và cập nhật từng thời điểm. Vì vậy mà nhân sự cần có sự chủ động tham khảo để không bỏ lỡ cơ hội trở thành thành viên chính thức.

Một số kỹ năng cần có của một nhân viên Content online

OKVIP tuyển dụng Content online mang đến cơ hội việc làm cực kỳ hấp dẫn. Để có thể ứng tuyển thành công, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có nhiều cơ hội thăng tiến, cần có những kỹ năng cơ bản:

Chuyên môn chắc

Đối với một nhân viên Content online, cần phải có chuyên môn đầy đủ và bài bản. Sự am hiểu một cách chính xác về lĩnh vực công việc là một lợi thế giúp bạn có thể hoàn thành tốt nhất các công việc được giao. Đồng thời, bạn còn có thể tạo ra nhiều giá trị mới, thành tựu ấn tượng cho doanh nghiệp. OKVIP tuyển dụng Content online cũng rất ưu tiên đối với nhân sự có nền tảng kiến thức chuyên môn vững chắc.

Kỹ năng mềm đủ

Các kỹ năng mềm cực kỳ cần thiết đối với bất cứ nhân sự của lĩnh vực nào. Đối với nhân viên Content online, việc trang bị kỹ năng mềm lại càng là một lợi thế giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Nhớ trang bị đủ các kỹ năng mềm như: Giao tiếp, làm việc nhóm, sáng tạo, trung thực, không ngừng học hỏi, cầu tiến,…

8 mot so ky nang can co cua mot nhan vien content online

Một số kỹ năng cần có của một nhân viên Content online

Tìm hiểu chi tiết và chính xác các thông tin OKVIP tuyển dụng Content online sẽ giúp bạn hiểu chuyên sâu về công việc mà mình sẽ đảm nhiệm. Từ đó, cống hiến nhiều hơn các giá trị cho tập đoàn và mang về rất nhiều thành tựu cùng mức lương xứng đáng cho bản thân. OKVIP sẽ giúp bạn phát triển tài năng, thể hiện tốt năng lực và tỏa sáng trong công việc.

>>>Xem thêm: OKVIP Góc Tuyển Dụng Nhân Tài – Cơ Hội Không Nên Bỏ Lỡ

Rubi Nguyên Nhi, một nhà bình luận viên, blogger và nhân viên chăm sóc khách hàng tại Okvipchat.com, đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bóng đá, cá cược trực tuyến và nắm vững kỹ năng thuyết phục khách hàng.

Với kiến thức sâu rộng và sự đam mê với bóng đá, Rubi đã xây dựng một Blog riêng, nơi cô chia sẻ kiến thức về bóng đá, thể thao và kinh nghiệm cá cược. Đồng thời, Rubi cũng là một fan cứng của đội bóng Manchester United.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *