Cập Nhật Okvip Tuyển Dụng Oa – Công Việc Thu Nhập Cao 

Cập Nhật Okvip Tuyển Dụng Oa - Công Việc Thu Nhập Cao 

OKVIP tuyển dụng OA với số lượng lớn, mang đến cơ hội làm việc và thu thập khủng dành cho người lao động. Đối với một doanh nghiệp, tập đoàn lớn, vị trí này luôn đóng vai trò rất quan trọng để đảm bảo hoạt động ổn định, mượt mà. Trong bài viết sau, cùng tìm hiểu chi tiết thông tin tuyển dụng, chế độ đãi ngộ và lương thưởng của nhân viên OA tại OKVIP nhé.

Giới thiệu việc làm trợ lý OA tại OKVIP

Trợ Lý OA là công việc chắc hẳn còn xa lạ với rất nhiều người. Tên đầy đủ trong tiếng Anh của nó là Office Administrator. Dịch ra tiếng Việt có nghĩa là công việc chịu trách nhiệm quản lý, sắp xếp và tổ chức các hoạt động một cách khoa học, hiệu quả. Đồng thời còn có nhiệm vụ hỗ trợ, giúp đỡ các bộ phận khác trong một công ty. 

Theo thông tin OKVIP tuyển dụng OA, các công việc mà bạn cần phải làm đều được công khai rất chi tiết. Người lao động có thể tìm hiểu trước khi nộp đơn ứng tuyển để có sự chuẩn bị tốt nhất. Cụ thể như sau:

Giới thiệu việc làm trợ lý OA tại OKVIP
Giới thiệu việc làm trợ lý OA tại OKVIP
  • Cung cấp tài liệu, đồ dùng cho toàn bộ nhân viên. 
  • Thực hiện việc điểm danh mỗi ngày, chuẩn bị máy tính và những thiết bị khác cho nhân viên làm việc một cách hiệu quả, suôn sẻ. 
  • Tổng hợp, quản lý báo cáo nội bộ của liên minh và gửi cho cấp trên. 
  • Đồng thời, trợ lý OA cũng phải thực hiện đúng thủ tục, quy trình dành cho nhân viên mới, nhân viên đã nghỉ việc. 
  • Thống kê và rà soát lịch làm việc của mọi người, theo dõi bảng chấm công, tổng hợp các ngày nghỉ phép, lương thưởng cho nhân viên. 
  • Đánh giá năng suất, kết quả làm việc của mọi người để xây dựng mức thưởng phù hợp.

Yêu cầu khi OKVIP tuyển dụng OA là gì?

Bên cạnh bảng mô tả chi tiết công việc, trong bài OKVIP tuyển dụng OA cũng đề cập đến những yêu cầu cụ thể mà người lao động cần phải đáp ứng. Theo đó, ứng viên cần phải có khả năng để hoàn thành nghiệp vụ, các kỹ năng cần thiết dưới đây:

Kỹ năng quản lý 

Đầu tiên là kỹ năng quản lý đóng vai trò rất quan trọng trong công việc của một trợ lý OA. Vậy nên, bạn cần phải đáp ứng yêu cầu này nếu muốn ứng tuyển tại công ty OKVIP. 

Cụ thể, ứng viên sẽ phải có khả năng quản lý tốt thời gian, con người, ưu tiên các công việc quan trọng, phối hợp các nhiệm vụ một cách thành thạo, linh hoạt. Ngoài ra, khả năng quản lý tài liệu cũng được đánh giá rất cao. 

Bởi vì bạn sẽ phải làm việc nhiều với những dữ liệu quan trọng của công ty mỗi ngày. Điều này sẽ giúp cho nhân viên có thể sắp xếp công việc, quy trình một cách dễ dàng, hiệu quả.

Yêu cầu khi OKVIP tuyển dụng OA là gì?
Yêu cầu khi OKVIP tuyển dụng OA là gì?

Khả năng thích ứng

Ngoài ra, khi OKVIP tuyển dụng OA cũng yêu cầu ứng viên phải có khả năng thích ứng linh hoạt với những tình huống khác nhau. OKVIP là một công ty lớn, môi trường đa nhiệm, áp lực nhiều. Việc trang bị cho mình đa dạng kỹ năng để sẵn sàng đối phó bất cứ lúc nào sẽ giúp bạn đạt được hiệu quả cao nhất. 

Siêng năng, chăm chỉ

Yếu tố quan trọng tiếp theo của một nhân viên trợ lý OA tại thương hiệu đó là phải siêng năng, chăm chỉ học hỏi, trung thực. Đây là phẩm chất quan trọng dẫn đến thành công cho công việc của bạn. Chính vì vậy, tập đoàn rất đề cao những ứng viên có tinh thần học hỏi, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc và luôn hoàn thành một cách chính xác, kịp thời. 

Việc không ngừng nỗ lực, cố gắng học hỏi, trau dồi kỹ năng cũng là điểm cộng của bạn đối với nhà tuyển dụng. Điều này sẽ giúp cho ứng viên nhanh chóng mở rộng chuyên môn, khả năng trong công việc. 

Siêng năng, chăm chỉ
Siêng năng, chăm chỉ

Tính tỉ mỉ, cẩn thận

Nhiệm vụ của OA là phải quản lý toàn bộ nhân viên, thông tin dữ liệu quan trọng của công ty. Vậy nên, tỉ mỉ, cẩn thận là những đức tính không thể thiếu của ứng viên nếu muốn đảm nhiệm công việc này.

Từ những chi tiết nhỏ nhất đều phải được đảm bảo chính xác, đáng tin cậy. Điều này cũng giúp cho bạn dễ dàng quản lý tài liệu, xử lý thông tin và sắp xếp công việc một cách khoa học.

Chế độ đãi ngộ tuyệt vời trong chính sách OKVIP tuyển dụng OA

Để giúp nhân viên có động lực làm việc, đưa ra chính sách OKVIP tuyển dụng OA vô cùng tuyệt vời. Dưới đây là thông tin về chế độ đãi ngộ, mức lương thưởng dành cho vị trí trợ lý OA để bạn tham khảo trước khi ứng tuyển:

  • Mức lương thử việc dành cho trợ lý của tập đoàn lên đến 20.000.000 đồng. Sau khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ có cơ hội nhận được tiền lương là 23.000.000 đồng, chưa tính thưởng. Đây là mức thu nhập cực kỳ hấp dẫn, ít có công ty nào đáp ứng được. 
  • Ngoài ra, nhân viên còn nhận được tiền trợ cấp ăn ở hàng tháng tối đa 3.000.000 đồng. Các ngày sinh nhật, lễ tết đều được nhận thưởng lên đến 10.000.000 đồng.
  • Một năm có 30 ngày nghỉ phép hưởng lương đầy đủ, tạo điều kiện để nhân viên nghỉ ngơi, đi du lịch hoặc thăm bạn bè, người thân.
  • Lộ trình làm việc, thăng tiến lên vị trí OA Manager rất rõ ràng. Chỉ cần nhân viên đáp ứng đầy đủ yêu cầu, hoàn thành tốt và có năng suất làm việc hiệu quả, công ty sẽ cân nhắc.
  • Hỗ trợ chỗ ăn ở, ký túc xá hiện đại, trang thiết bị đầy đủ cho nhân viên làm việc xa quê. Điều này giúp cho bạn tiết kiệm được rất nhiều chi phí sinh hoạt hàng tháng. 
Chế độ đãi ngộ tuyệt vời trong chính sách OKVIP tuyển dụng OA
Chế độ đãi ngộ tuyệt vời trong chính sách OKVIP tuyển dụng OA

Hướng dẫn cách ứng tuyển vị trí trợ lý OA

Qua thông tin tổng hợp OKVIP tuyển dụng OA trên, chắc hẳn ứng viên đang rất nóng lòng nộp hồ sơ cho công ty. Các bước thực hiện khi ứng tuyển vị trí:

Bước 1: Tìm kiếm thông tin OKVIP tuyển dụng OA

Đầu tiên, bạn cần truy cập vào trang web OKVIP tuyển dụng OA chính thức của tập đoàn để tìm kiếm thông tin về vị trí này. Tại đây có đầy đủ các yêu cầu, chế độ đãi ngộ, mức lương để bạn tham khảo trước khi quyết định nộp CV.

Bước 2: Liên hệ HR và nộp CV 

Nếu thấy mình đáp ứng đầy đủ yêu cầu và có khả năng, bạn hãy liên hệ với nhân viên HR của công ty để nộp hồ sơ. Trong thông báo OKVIP tuyển dụng OA có đầy đủ mô tả công việc, yêu cầu chi tiết, số lượng nhân viên kèm theo form đăng ký dưới dạng Google biểu mẫu. Bạn cần điền đầy đủ các thông tin vào đó và đính kèm file CV để gửi cho bộ phận nhân sự.

Hướng dẫn cách ứng tuyển vị trí trợ lý OA
Hướng dẫn cách ứng tuyển vị trí trợ lý OA

Bước 3: Chờ kết quả và hẹn lịch phỏng vấn

Nhân viên HR sẽ tiếp nhận hồ sơ, đánh giá ứng viên có phù hợp hay không. Nếu có thì sẽ liên lạc để hẹn lịch phỏng vấn. Tuỳ theo điều kiện của mỗi người, bạn có thể chọn phỏng vấn online hoặc offline. Bạn cần chú ý cung cấp chính xác thông tin liên hệ để tránh bỏ lỡ cơ hội làm việc của mình. Sau đó, đến ngày, hai bên sẽ gặp nhau để trao đổi về công việc và tìm hiểu nhau hơn.

Bước 4: Nhận lịch đi làm

Nhân viên của bộ phận tuyển dụng sẽ hẹn bạn trả kết quả sau khoảng một đến hai ngày. Ứng viên đáp ứng đầy đủ điều kiện và được nhận đi làm sẽ chuẩn bị giấy tờ, hành lý để sang trụ sở chính ở Campuchia làm việc. Mọi chi phí ăn ở đều được công ty lo từ A-Z.

Bước 4: Nhận lịch đi làm
Bước 4: Nhận lịch đi làm

Lời kết

Trên đây là bài viết tổng hợp thông tin OKVIP tuyển dụng OA để người lao động tham khảo. Nếu còn thắc mắc gì về công việc này, bạn có thể liên hệ trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của công ty nhé. 

>>>Xem thêm: Tin Tức Tuyển Dụng OKVIP – Cơ Hội Việc Làm Hấp Dẫn 3/2024

Rubi Nguyên Nhi, một nhà bình luận viên, blogger và nhân viên chăm sóc khách hàng tại Okvipchat.com, đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bóng đá, cá cược trực tuyến và nắm vững kỹ năng thuyết phục khách hàng.

Với kiến thức sâu rộng và sự đam mê với bóng đá, Rubi đã xây dựng một Blog riêng, nơi cô chia sẻ kiến thức về bóng đá, thể thao và kinh nghiệm cá cược. Đồng thời, Rubi cũng là một fan cứng của đội bóng Manchester United.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *